Diákok, egyetemisták, főiskolások

  • Egyre több fiatal kezdi az életét az iskola elvégzése után munkanélküliként.

  • a főiskolát, egyetemet végzettek jelentős része nem abban a szakmában fog dolgozni amilyen végzettsége van

  • A MLM lehetőséget, biztosít a fiataloknak is, hogy 3-5 éven belül olyan jövedelemhez jussanak, amely 45 éves munkaviszony után sem illetné meg őket.

  • Az egyetemi jelentkezések gyakran azt jelentik: „Nem tudom, mihez kezdjek az életben, úgyhogy inkább felvételizek valahová” Késleltető trükk mind. Néhány szerencsés tudja csak, hogy mit akar az élettől. A többségnek azonban nehéz az értékeit kamatoztatni és az egyetem nem fogja megoldani a problémájukat. Ha 18 évesen kezd el dolgozni, már nyert öt évet egy huszonhárom évessel szemben, de huszonhárom évesen, minden képzettsége ellenére, még mindig junior lesz. Így az egyetem elvégzése után a cégek olyan tapasztalatlan pályakezdőket "kapnak", akik sok esetben felkészületlenek a munkavégzésre. A felsőoktatás mára tömegessé vált, és szinte minden területen problémát jelent a gyakorlati tudás hiánya. Egy nemrég készült felmérés szerint a gyakorlati tudás hiányán kívül sokaknál hagy kívánnivalót maga után a munka- és viselkedési kultúra. A pályakezdők nagy része nem tud csapatban dolgozni, de az önálló munkavégzésre sem képes. Hihetetlenül gyenge az átlagos kommunikációs készség, illetve a problémamegoldó képességgel és az idegennyelv-ismerettel is gondok vannak. Emellett nem tudnak megfelelően bánni az ügyfelekkel, és gyakran hiányzik a magabiztos fellépés, a kulturált megjelenés, illetve a jó modor. Sokan nem tudnak kellőképpen alkalmazkodni, nem bírják a stresszt és nem kezelik jól a konfliktusokat sem.

  • Ezeknek a problémáknak a jelentős korrigálásában segíthet az MLM. Sok fiatal felismerte ezt és egyre több fiatal, köztük sok felsőoktatásban továbbtanuló diák csat­lakozik munkatársként a cégünkhöz.

  • Nem véletlenül! Talán felismerték már a másik problémát is. A szakemberek évről évre egyre több állástalant pályakezdő diplomást prognosztizálnak. Jelenleg olyan nagymértékben tódulnak a gyerekek az egyetemekre és főiskolákra, hogy pár év múlva a diploma ugyanazt fogja jelenteni, mint 10-20 éve az érettségi bizonyítvány: elemi elvárást. Ebből adódhat, hogy a tömérdek munkanél­küli diplomás fogja betölteni az alacsonyabb iskolai végzettséghez kötött munkaköröket is. De azok az egyetemisták, akik a tanulás évei alatt felépí­tik saját sikeres üzleti vállalkozásukat, nem fognak ilyen problémákkal, megélhetési gondokkal küzdeni.Nekik lesz jövőképük, egzisztenciájuk, jobb esetben már lakásuk, a cég által kifizetett drága autójuk, minden évben a cég által finanszírozott luxusutazásuk ingyen-nyaralásuk, és akár 7(!) számjegyű jövedelmük. pályakezdő diplo­más

  • Vannak fiatalok, akik a nyári diákmunkaként vagy egyetem alatti mellékjövedelemként elkezdett munkával, több pénzt keresnek, mint szüleik és nagyszüleik jövedelme együttesen. Ez mellett olyan ismeretekre, tapasztalatokra tesznek szert, amelyet a későbbiek folyamán rendkívül jól hasznosíthatnak azok is akiknek nincsenek nagyra törő álmaik és csak az iskola utáni munkahelyen szeretnének jobban megfelelni.

  • Ez a munka nem való azoknak, akik a nyári szünetben 1-2 hónapos munkával szeretnének egy kis zsebpénzt a következő tanév előtti nyaraláshoz. De való azoknak, akik nyáron hajlandóak egy hónapot beáldozni arra, hogy elindítsák a maguk kis "üzleti vállalkozását", amit aztán az egyetem alatt, a tanulás mellett, napi átlag 2-3 órában (jól ütemezhető, tetszés szerint összevonható, vizsgaidőszak alatt szüneteltethető) kényelmesen tudnak majd csinálni.

  • Aki okosan, csak egy kicsit félreteszi, a mindennapok bulijait, és megtervezi a jövőjét, mire elvégzi az egyetemet, főiskolát, szabadon dönthet, hogy folytatja az elkezdett életpályáját a főiskolai, egyetemi „lehetőséggel” és beáll a taposómalomba, elfogadja netalán az aranykalickát, vagy elindítja saját vállalkozását és megvalósítja saját magát és az álmait..

 
Gyes-en gyed-en lévő anyukák
 

  • A táplálékok vitamin és ásványi anyag, nyomelem tartalma egyre kisebb.

  • Egyre több az olyan gyermek az iskolákban akik valamilyen hiánybetegségben szenvednek

  • A NM lehetőséget biztosít arra, hogy gyermeke hozzájusson a különféle táplálék-kiegészítőkhöz és a Gyes-Gyed 1-3 évét is, hasznosabban tudja kitölteni.

  • Szeretnének minél több időt rászánni a gyermekükre? Minél többet tudjanak vele foglalkozni? Mindent megadni neki ha lehetséges? Szembesülniük kell a kihívással. Mi a fontosabb a szakmai előremenetel vagy a gyermek. 2 év alatt megteremthetik annak a lehetőségét, hogy ne kelljen visszamenni a munkahelyére, hanem továbbra is otthon tudjon maradni a gyermekével.

  • A NŐ. Igen csupa nagybetűvel. A NM szakma 75 %-át nők alkotják. Ők az igazi kezdeményezők. Az ösztönzők. És ebben az üzletben kiteljesedhetnek. Itt nincs megkülönböztetés. Ugyanannyi munkáért ugyanaz a bér jár.

  • Nos, ez a munka mindenkinek való, aki elszánta magát arra, hogy az otthon töltött 2-3 évben napjaiból legalább 2 órát becsülettel és szorgalmasan végigdolgozzon. Nálam nehezebb helyzetben kevés gyeses-társ lehet: külvárosban lakunk, nincs saját autóm, de volt egy pár hónapos gyerekem, amikor belekezdtem (akit igazából magára sem hagyhattam hosszú időre), nuku nagymama, aki segíthetett volna.

  • Ennek okán eleinte nem is gondoltam ám én olyan komolyan ezt az üzletépítés dolgot, mert úgy véltem: úgysem menne. Egyrészt nem vagyok olyan típus, aki tudna vagy legalább akarna bárkire bármit rásózni, nem fogom a környezetemet, barátaimat, ismerőseimet ezzel zaklatni, másrészt én magam is úgy hittem, hogy ezek az MLM-es terjesztésű termékek aránytalanul drágák, amit mondanak róla, az vagy igaz, vagy nem, lehet, hogy porhintés az egész, néphülyítés, nem más! Itt meg is álltam volna, ha nincs előttem egy pozitív példa, amit saját szememmel láttam (végül is ez keltette fel az érdeklődésemet). Nőből vagyok, nem bírtam ki, muszáj volt nekem is kipróbálnom. Én magam lepődtem meg a legjobban, hogy szó sincs csalásról vagy átverésről, ez tényleg ennyire jó! Ezzel mindössze annyi történt, hogy cinikusságom és szkeptikusságom alábbhagyott. Viszont ahogy én megláttam máson, ugyanúgy látták rajtam az én ismerőseim, ők is kérdezősködtek. Jöttek babanézőbe, és közben ájuldoztak, hogy milyen jól nézek ki... én pedig csupán egyetlen mondatot mondtam egy sejtelmes mosoly közepette: "És így is érzem magam!" Nem mesélem tovább, a folytatás kitalálható.

  • Úgy indult el az üzletem, hogy alig kellett érte tennem. Utána pedig már egyre jobban motiváltak a kezdeti sikerek. Olyannyira, hogy amikor a kicsi elkezdett főzeléket és gyümölcsöt enni, már el mertem mozdulni mellőle, orvosi előadásokra, képzésekre, rendezvényekre jártam. Eleinte fanyalogva, mert túl hosszú volt, és nem mindegyik eleme tetszett. De volt, amit fontosnak tartottam, ezért mindre elmentem. Tudatos döntés nélkül váltam egyre inkább elkötelezetté az üzlet mellett. Egyszer csak meghoztam a döntést is... betartva a már említett "kötelező lépéseket", még könnyebben és gördülékenyebben tudtam dolgozni.

  • Érdekes mód a két legjobb munkatársam is gyeses kismama, pici gyerek(ek) mellett építik az üzletüket a férjük nevén természetesen, hogy mire letelik a gyes, talán egy olyan egzisztenciát tudjanak teremteni maguknak, hogy ne kelljen visszamenni dolgozni. Hogy a gyereket csak 4 órás óvodába kelljen adni, ne kelljen 6-kor kelteni, hanem a gyerek magától ébredjen mondjuk reggel 8-kor... s hogy családjuknak megteremthessék azt az anyagi biztonságot és jólétet, amelyre természetesen mindnyájan vágyunk.

  • Ez egy jó lehetőség arra, hogy egy-másfél év alatt mindenki megmutathassa, hogy mire képes. Ismerek olyan gyeses kismamát (sajnos nem a saját csoportomból, hanem testvérvonal), aki egyetlen év leforgása alatt akkora üzletet épített fel, hogy lekőrözte a 600 ezer forintos vezérigazgatói fizetéssel rendelkező férjét. Aki viszont szájtátva bámulta, hogy az egykori butácska, szőke, semmire se jó felesége most példás családanya és komoly üzletasszony, aki hamarosan lekőrözi jövedelemben! Smile

  • Én csak arra bíztatok mindenkit, hogy gondolkodjon el ezeken, elkötelezettség nélkül bárkivel szívesen leülök megismertetni ezt a lehetőséget, hogy aztán információk birtokában mindenki jó döntést hozhasson meg!

 

Munkahellyel rendelkezők
 

Tény: Ma a munkahely biztonsága csak egy álom. Naponta szűnnek meg, mennek csődbe nagyvállalatok. A kicsikről nem is beszélve. Naponta szűnnek meg biztosnak látszó munkahelyek.
Tény: A munkavállalók 81 %-a utálja a munkáját, de nincs bátorsága (vagy lehetősége?) változtatni a helyzetén.
Információ: A Tiens üzletet még akkor felépítheted, amikor van munkahelyed, és ha bármi történik, át tudod vészelni az átmeneti időszakot az új munkahely megtalálásáig, vagy egyáltalán nem kell új munkahelyet keresned.

A munkahely biztonsága ma már csak álom. Nap mint nap szűnnek meg munkahelyek és bocsátanak el embereket. Lehet, hogy most úgy érzi biztos munkahelye van. Tudja hány millióan gondolták így? Aztán beütött a krach. Ne akkor akarjon neki állni kutat ásni, amikor már megszomjazott. Felépíthet egy üzleti vállalkozást minimális időráfordítással (a HOGYAN-t majd mi elmondjuk) az alatt az idő alatt, amíg Ön dolgozik. Ha munkanélküli lesz, a segély mellett lehet még egy bevételi forrása, vagy ha jól csinálja akár Ön dönthet úgy hogy nem akar a régi módon élni. Nekem is van olyan munkatársam, aki a szülői rosszallás ellenére 2 év után otthagyta a tanári pályáját, mert a „mellékállású” jövedelme elérte a 900 000 Ft-t. És ezért nem csinált mást csak beszélt a környezetében az ismerőseinek a lehetőségről. Akkor sokan kinevették. Ma már irigykednek rá. Nem volt atomtudós, nem volt feltaláló, nem volt „szupersztár”. Egyszerű tanár volt, aki elhitte, hogy meg tudja csinálni, amit más emberek is véghez tudtak vinni. De ne higgye, hogy munka nélkül előrejuthat. Sokan beleesnek abba a csapdába, hogy azt gondolják jó kapcsolataik, ismeretségük révén munka nélkül is sikerre vihetik ezt az üzletet.  Tévednek, aztán ők azok, akik igazából rossz hírét költik ennek az üzleti lehetőségnek. Lehet, hogy valahol protekcionizmussal, kapcsolatokkal nagy pénzeket lehet keresni. Itt le kell tenni valamit.  De ne keményen dolgozzon, hanem okosan.

Arra kérjük az embereket, hogy naponta egy órát, hétfőtől- péntekig fordítsanak Network marketing üzletük építésére. Mindössze annyit kell tenned, hogy

. . . beszélsz néhány emberrel.

És nem kell aggódnod túlságosan amiatt, hogy mit mondasz, vagy hogy mennyire csinálod jól, mert tudod mi a helyzet? Egyre jobb leszel. Minél többet foglalkozol az üzlettel, annál többet tanulsz.

Az első hónapban lehet, hogy ezt mondod,

"Hát, igazából nem is tudom, mi kéne mondanom."

A második hónapban egy kicsit jobban megy,

"Nos, A cég nevét meg tudom mondani, ez a Wonderful Company."

A harmadik hónap még jobb lesz,

"Úgy gondolom, ez egy jó üzlet, tényleg meg kéne nézned.”

Aztán a negyedik hónap már egyre jobb és jobb.

Csak egy órát kell naponta befektetned. A második év végére, legnagyobb meglepetésedre ezt mondhatod,

"Képzeld, otthagyhatom a munkahelyem, és életem végéig visszavonulhatok.”

Nos. . . szeretnéd élvezni ennek a lehetőségnek az előnyeit?

Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, akkor szeretnéd élvezni az előnyöket… de nem fogod.
Lássuk, miért nem.

Egy hangot hallasz a fejedben,

"De mi van, ha nem működik? Mi van, ha csak elvesztegettem azt az egy órát, két éven keresztül? Mi van, ha nem is vagyok rá alkalmas? Nem ismerek senkit, aki Network marketingből vonult volna nyugdíjba. Csak olyanokat, akik rendes munkával lettek nyugdíjasok. Ez nem lehet valami biztos dolog."

Igen, lehetnek ilyen kétségeid. Tudjuk, hogy hitetlen vagy.

Ez teljesen természetes.

De van valami, amivel segíthetünk ezen a problémán.

Hogy bátorítsunk az úton, rendszeresen kapsz majd jutalékot, csak azért, hogy szilárdan kitarts a két éves terv mellet. Amikor megkapod ezeket a rendszeres fizetéseket, azt fogod mondani,

"Tudtam, hogy működik! Itt a jutalék, ami bizonyítja."

És ez az, amiért még ma el akarod kezdeni ezt az üzletet.

 

Vállalkozók
 

Tény:

  • Magyarországon 1,2 millió vállalkozás van és ezek egy része kényszervállalkozás.

  • A vállalkozások 60%-a 5 éven belül 90%-a 10 éven belül csődbe megy vagy profilt vált.

Információ:

  • A TIENS olyan vállalkozás, ahová nem kell nagy összeget befektetnie, a termék megvásárlásába az üzlethelység bérlésébe mégis hozhatja egy jól működő vállalkozás profitját. Kiegészítheti vele működő vállalkozását.

A hálózatos értékesítés, igazi lehetőség a kis és középvállalkozók vállalkozók számára. Ők már tisztában vannak az üzleti világ nehézségeivel. Tudják milyen gondokkal (Milyen terméket gyártson, van és lesz-e piaca a terméknek szolgáltatásnak, hogyan reklámozza a terméket, konkurencia, mennyi idő alatt fog megtérülni, honnan és milyen segítséget kaphat stb)  költségekkel (Árukészlet, üzlethelység, bérleti díjak, hitel, rezsi, reklám, eladatlan áru stb több százezer vagy több millió Ft) jár egy vállalkozás elindítása. Tudják, hogy mindig egy lépéssel előbbre kell gondolkodni mint a konkurenciának, mert ha nem akkor az a vállalkozásuk végét jelentheti. Lehet hogy induláskor egyedül volt a piacon, de ha sikeresnek látják vagy mutatkozik akkor az emberek követni fogják és megjelenik a konkurencia előbb 1-2 majd egyre nagyobb létszámban csökkentve az adott vállalkozás piacát életbemaradási lehetőségét.

  

A TIENS üzletben nincs kockázat. Úgy építheti az üzletét, hogy nem kell görcsölnie a vállalkozással járó gondok miatt. Egyetlen feladata van, ha elégedett a termékekkel. Információt továbbítani a barátainak ismerőseinek. Ez a plusz munka. Szájreklám.

 

Nyugdíjasok

  • Egyre kevesebb gyerek születik, az átlagéletkor nő és ebből adódóan egyre kevesebb aktív dolgozótól tudják levonni a járulékokat, hogy ki tudják fizetni a nyugdíjakat. A fiatalok egyre később állnak munkába és sokan kihasználták a korai nyugdíjba vonulás lehetőségét.

  • A befolyt összegek nem elegendőek, hogy eltartsák a nyugdíjasokat. A nyugdíjrendszer összeomlóban van.

Információ:

  • A NM képes arra, hogy a nyugdíjasok minden különösebb anyagi ráfordítás nélkül kiegészíthessék a jövedelmüket, és akár egészségesebben élhessenek.

Óriási csalódás lesz a nyugdíj 2 millió magyarnak!

Öregségi nyugdíj az idén átlagban 86 ezer forint, amely a szakértők szerint jóval magasabb, mint a környező országokban. Emellett mintegy 800 ezer rokkantnyugdíjas is van Magyarországon, miközben mind a foglalkoztatottak, mind az adó- és járulékfizetők száma alacsony. A 4 millió aktív dolgozóra majdnem ugyanennyi nyugdíjas jut, amely hosszabb távon szinte megoldhatatlan feladat elé állítja a költségvetést. 

Az Országos Nyugdíj-biztosítási Főigazgatóság (ONYF) központi elektronikus rendszerében szereplő mintegy 6 millió magyar állampolgárból csaknem 1,3 millióra tehető azoknak a száma, akik egyáltalán nem lesznek jogosultak öregségi nyugdíjra, mivel nem dolgoztak le, és már nem is tudnak annyi időt ledolgozni, amennyi szükséges lenne az ellátásra való jogosultsághoz. További mintegy 700 ezer ember pedig csak a minimálnyugdíjra lesz jogosult – derül ki egy friss szakmai anyagból.

Az ONYF rendszerének adatbázisában azok a magyar állampolgárok szerepelnek, akik 1997 és 2006 között legalább egy napra fizettek nyugdíjjárulékot. Érdekes megállapítása az adatbázis elemzésének, hogy mindössze 900 ezren vannak azok, akik az említett tízéves időszakban minden nap fizették a járulékot. További 1,2 millió ember számít rendszeres járulékfizetőnek, a többiek rendszertelenül fizették a közterhet. Nem szerepel az adatbázisban 300 ezer ember, akik azonban a demográfiai felmérések szerint léteznek, ők azok, akik soha még egyetlen fillért sem fizettek be a nyugdíjkasszába.

A probléma régóta ismert, de a köztudatba csak mostanában kezd bekerülni: az még csak hagyján, hogy a jelenlegi feltételekkel a nyugdíjrendszer nem fenntartható (korhatáremelés, indexálási változtatások kellenek előbb-utóbb), ennél van egy sokkal fenyegetőbb veszély is.

A csehek ebben is előttünk járnak

A cseh parlament a közelmúltban már elfogadta a nyugdíjrendszer reformjának első szakaszát. Ennek értelmében a nyugdíjkorhatárt egységesen 65 évre emelik, és a kötelező biztosítási idő az eddigi 25 évről 35 évre emelkedik. A jövőben ebbe az időszakba már nem lesznek beszámíthatók az egyetemi évek. A reform további fontos része, hogy a rokkantnyugdíjnak három fokozata lesz, és minden nyugdíjas munkát vállalhat anélkül, hogy ez bármiféle módon is érintené nyugdíját. A mai szabályozás szerint a nyugdíjasok munkavállalási joga korlátozva van. Az új intézkedéseket 2010-től fokozatosan fogják bevezetni.

A nagyfokú inaktivitás és a széttöredezett életpályák miatt sok százezer olyan ember van, aki nem éri el a nyugdíjjogosultsághoz szükséges 20 éves szolgálati időt, illetve ha mégis, olyan kevés (legális) jövedelem után fizet járulékot, hogy az ebből számított nyugdíja elenyésző lesz.

Csökkenés, vagy befagyasztás?

Eközben a napi politikában is kulcsszerepet játszik a nyugdíjak ügye, hiszen a szavazók mintegy fele jórészt ebből él. Orbán Viktor nemrégiben a nyugdíjak befagyasztását helyezte kilátásba, amit rögtön élesen támadni kezdett az MSZP. Erre a Fideszes politikusok azt az érvet hozták fel, hogy a reálértékét nem őrzi a juttatás, a jelenlegi emelés elmarad az infláció mögött.

Részben az ellenzéki felvetésre is reflektált a Pénzügyminisztérium egy múlt heti közleménye, mely szerint a kormány nem rejti el a költségvetési többletbevételt, hanem odaadja a nyugdíjasoknak, mivel nem tervezi a nyugdíjak befagyasztását. Így a magasabb bevételek jelentős része az évközi nyugdíjemelést finanszírozza. A nyugdíjak az év elején 5 százalékkal emelkedtek, és év közben további 1,1 százalékos rendkívüli nyugdíjemelés is volt. Ha a törvény szerint újabb kiegészítés válik szükségessé, annak is megvan a forrása - tartalmazza a tárca közleménye.

Adócsökkentésre nagyobb szükség volna

Miután a nyugdíjak komolyan terhelik a költségvetés kiadási oldalát, ezért a kérdés szorosan összefügg az adócsökkentés kérdésével. Szakértők szerint változatlan nyugdíjak mellett aligha lehet komolyabb adócsökkentést végrehajtani. Nagyon sokan javasolják a 13. havi nyugdíj eltörlését, hogy végre megnövekedjen a költségvetés mozgástere. Ha nem sikerül az átlagos magyar adóterhelésen mérsékelni, akkor az ország nagy versenyhátrányba kerülhet, ami miatt nőhet a lemaradásunk. Ez idővel oda vezethet, hogy még kevesebb lesz a GDP, ami óhatatlanul például a nyugdíjak erodálását idézheti elő. Vagyis a nyugdíjak megőrzéséhez mindenképp szükség van a jelenleginél gyorsabb gazdasági növekedésre.